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Joborn organiza cursos de etiqueta empresarial |
Hora: 2021-05-17 Vista: 622 Explotar: |
Con el fin de mejorar las normas de comportamiento de las actividades comerciales de los empleados, fortalecer el desarrollo de hábitos de etiqueta personal y mejorar la imagen externa de la empresa, el 16 de mayo, Joborn organizó una capacitación de etiqueta comercial en el Servicio (Talento) de Fiesta y Masa de China Stone City. Centrar. Los líderes senior de la compañía, las élites de ventas nacionales y extranjeras y el personal de alta gerencia participaron en la capacitación.
Esta formación es una parte importante del plan de formación anual de Jubang. La capacitación se explica a través de PPT + video, desde los aspectos de descripción general de la etiqueta, arreglo personal, lenguaje corporal, etiqueta de recepción, servicio completo, etc., especialmente para enlaces clave como la etiqueta de recepción que se contactan con frecuencia en el trabajo diario.
Posteriormente, bajo la dirección de los profesores de formación, todos los miembros de Joborn seleccionaron tres premios, a saber, embajador de la imagen, medalla de oro individual y excelente equipo, y celebraron una ceremonia de premiación practicando el contenido de la formación.
escena de premios
La etiqueta de negocios gana en los detalles. Las palabras y acciones de los empleados de una empresa no son solo el desempeño de su propia profesionalidad, sino que también reflejan la imagen general de la empresa. Aprender la etiqueta comercial es un requisito realista para mejorar la calidad profesional de los empleados, y también es un desempeño importante para mejorar el valor de la marca y la competitividad integral de las empresas.
estilo de equipo
El buen desarrollo de esta actividad formativa ha permitido profundizar en la comprensión de los empleados sobre la formación de la calidad profesional. Al mismo tiempo, también permite a los empleados integrar los requisitos de etiqueta y hábitos en su trabajo diario y desarrollar una buena ética profesional a través del aprendizaje y la mejora continua. Internamente se ha formado un buen ambiente de trabajo en el que todos destacan la civilización, la etiqueta y la imagen; externamente, muestra la buena imagen social de la empresa con una etiqueta de servicio estandarizada y de alta calidad y encanto personal.
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